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【简讯】“战略薪酬管理体系”---亚搏体育客户端咨询与新联益携手合作

2019-03-10 15:30

   2019年3月,株洲新联益农资有限公司(以下简称“新联益农资”)携手亚搏体育客户端咨询落地人力资源-战略薪酬管理体系激励项目。亚搏体育客户端联合创始人张爱珍入驻新联益农资通过与新联益农资经营团队研究探讨,主要围绕薪酬战略和薪酬模式、营销人员激励模式等展开优化。在理解企业发展战略与业务的基础上,结合大量企业实践经验,帮助企业建立高效的激励机制,完善营销人员提成方案、激励机制,使薪酬管理体系充分支撑公司的经营战略,实现经营业绩提升。

 
 
 
 
 

 

▲管理咨询协议书

 

 

辅导企业简介

      

   株洲新联益农资有限责任公司成立于2014年8月,注册资本1000万元,设有化肥事业部、化工事业部、物流仓储管理部、网络营销部、产品售后服务中心等。主要经销尿素、硫铵、复肥、氯化铵、甲醛、甲醇、纯碱、液碱、片碱等产品,年销售实物量达到30万吨
 

 

项目内容

 
 
 
 

薪酬管理

构建薪酬战略和薪酬模式;

营销人员的提成方案;

薪酬测算与薪酬套改;

薪酬机制设计;

 

 

关于亚搏体育客户端

       亚搏体育客户端咨询专注于战略、组织、绩效、薪酬、股权激励咨询,公司汇聚了国内外一流企业和咨询机构的管理专家,己成功为10多个行业、近100家企业提供管理咨询和培训服务。

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